29 вересня 2009 року з робочою поїздкою в Гайворонському районі перебував голова обласної державної адміністрації Мовчан В

Управління Пенсійного фонду України в Гайворонському районі

 

Впровадження нової технології обслуговування громадян та централізованої системим призначення і виплати пенсій на основі електронної пнсійної справи (буклет)

 

Запровадження централізованої системи призначення і виплати пенсії (буклет)

 

 

*********************

ПЕНСІИНИИ ФОНД ІНФОРМУЄ                                        І

З 8.00 до 16.00 години (крім суботи, неділі) працює «телефон довіри» з питань недопущення, попередження та протидії проявам корупції в головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області,

Звертатись за телефоном: (0522) 37-70-53. Електронні повідомлення із зазначених питань направляти на електронну скриньку ацсШ@кг.рГи.£ОУ.иа.

 

 

*********************

 

Обов’язкова сплата єдиного соціального внеску –

одна з вимог для оформлення субсидії

 

Згідно внесених змін до Положення про порядок призначення житлових субсидій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.10.1995 №848 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 27.04.2018 №329), однією з вимог для оформлення житлової субсидії є обов’язкова сплата працездатними особами єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у розмірі, не меншому ніж мінімальний, сумарно протягом трьох місяців у періоді, за який враховуються доходи для призначення житлової субсидії.

Застраховані особи, в тому числі фізичні особи – підприємці, можуть отримати інформацію про сплачені суми єдиного внеску в найближчому управлінні Пенсійного фонду України. Для цього потрібно пред’явити паспорт (інший документ, що засвідчує особу), документ, який підтверджує реєстраційний номер облікової картки платника податків або право здійснювати будь-які платежі за серією та/або номером паспорта або свідоцтва про загальнообов’язкове соціальне страхування, та отримати довідку за формою ОК-5 (ОК-7).

Якщо особа не була застрахована в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування (у період січень-червень), то така особа має можливість укласти договір про добровільну участь, в тому числі із одноразовою сплатою єдиного внеску за попередні періоди. Такий договір укладається в органах Державної фіскальної служби за заявою особи, що бажає сплачувати єдиний внесок добровільно. Сума одноразово сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на дату укладення договору, помножений на коефіцієнт 2:

3723 грн. х 22% х 2 = 1638,12 грн.

Якщо за застраховану особу не сплачено єдиний внесок, то особа має право вимагати від страхувальника сплати страхових внесків, у тому числі в судовому порядку (п.3 ч.1 ст.16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»). Фізичні особи – підприємці, які мають заборгованість зі сплати єдиного внеску, повинні погасити таку заборгованість на рахунки відповідних органів Державної фіскальної служби.

Нагадуємо про можливість отримання інформації про сплату єдиного внеску дистанційно: через Веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України або шляхом отримання СМС-повідомлень.

 

 

Марія Коротка, заступник начальника управління – начальник відділу забезпечення наповнення бюджету фінансово-економічного управління головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

 

*********************

 

ПЕНСІЙНИЙ  ФОНД  ІНФОРМУЄ

В головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодня з 08.00 до 17.00 години працює пряма телефонна «гаряча лінія». Звертатись за телефоном: 330-441. Щочетверга з 13.00 до 14.00 на телефонні дзвінки відповідають:

01 листопада 2018 року – заступник начальника управління – начальник відділу з питань призначення та перерахунків пенсій військовослужбовців та деяких інших категорій громадян управління застосування пенсійного забезпечення Наталія Миколаївна БОДЮЛ.

08 листопада 2018 року – начальник відділу виконання бюджету та бюджетно – фінансової звітності фінансово – економічного управління Ганна Георгіївна АРУТЮНЯН.

15 листопада 2018 року – заступник начальника управління – начальник відділу представництва інтересів Фонду в судах та інших органах юридичного управління Ольга Олександрівна БЛОШЕНКО.

22 листопада 2018 року – заступник начальника головного управління Олена Яківна РОМАНЧЕНКО.

29 листопада 2018 року – заступник начальника  відділу методології та організації роботи із застосування пенсійного законодавства управління застосування пенсійного законодавства Ірина Василівна ФУНДЕРАТ.

 

 

*********************

 

Дистанційне обслуговування фізичних та юридичних осіб

сучасні можливості Пенсійного фонду України

 

З метою розширення можливостей щодо дистанційного обслуговування фізичних та юридичних осіб, вдосконалено функції Веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України.

Особи, які користуються послугами Веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України, застосовуючи електронний цифровий підпис, мають можливість замовити довідку про страховий стаж та індивідуальні відомості про застраховану особу безпосередньо через Веб-портал, не звертаючись до сервісного центру.

Тож відтепер роботодавці можуть безоплатно самостійно, застосовуючи ЕЦП ПЕЧАТКА юридичної особи, отримувати через «кабінет страхувальника» електронні довідки працівників, що містять інформацію про трудовий та страховий стаж, дані про нараховану заробітну плату (дохід, грошове забезпечення) в межах максимальної величини, що враховується для розрахунку всіх соціальних виплат. Довідки формуються автоматично, із застосуванням перевірочних кодів (цифрового та QR) та не потребують підпису фахівців Пенсійного фонду України.

 

 

Начальник управління інформаційних систем та електронних реєстрів головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області О. Пархоменко

 

 

 

*********************

 

ПЕНСІЙНИЙ  ФОНД  ІНФОРМУЄ

 

В головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодня з 08.00 до 17.00 години працює пряма телефонна «гаряча лінія». Звертатись за телефоном: 330-441. Щочетверга з 13.00 до 14.00 на телефонні дзвінки відповідають:

 

04 жовтня 2018 р. – начальник юридичного управління Євгенія Юріївна ВОРОНЮК.

 

11 жовтня 2018 р. – начальник управління застосування пенсійного законодавства Антоніна Володимирівна ТОРШИНА.

 

18 жовтня 2018 р. – начальник головного управління Наталія Миколаївна СІМОНЯН.

                         

25 жовтня 2018 р. – начальник фінансово – економічного управління Сніжана Леонідівна СОЛОВЕЙ.

 

 

 

*********************

 

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД ІНФОРМУЄ

 

В головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодня з 08.00 до 17.00 години працює пряма телефонна «гаряча лінія». Звертатись за телефоном: 330-441.

Щочетверга з 13.00 до 14.00 на телефонні дзвінки відповідають:

06 вересня  2018 р.  –  начальник управління з питань виплати пенсій Наталія Миколаївна КОПАЧ.

13 вересня  2018 р.  –  начальник  управління обслуговування громадян Світлана Олегівна РИНДІНА.

20 вересня 2018 р.  –  заступник начальника управління – начальник відділу організації та кординації контрольно-перевірочної роботи управління внутрішнього аудити та фінансового контролю  Ольга Іванівна ТВЕРДОХЛІБ.

27 вересня 2018 р.  –  заступник начальника управління – начальник відділу супроводження інформаційних систем та електронних реєстрів № 1 управління інформаційних систем та електронних ресурсів  Оксана Вікторівна ПУХАРЬ.

 

 

 

*********************

 

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД ІНФОРМУЄ

 

В головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодня з 08.00 до 17.00 години працює пряма телефонна «гаряча лінія». Звертатись за телефоном: 330-441.

Щочетверга з 13.00 до 14.00 на телефонні дзвінки відповідають:

07 червня  2018 р.  –  начальник головного управління Наталія Миколаївна СІМОНЯН.

14 червня  2018 р.  –  начальник  управління персоналу та адміністративного забезпечення Тетяна Володимирівна ГОЛУБОВСЬКА.

21 червня  2018 р.  –  начальник управління застосування пенсійного законодавства Антоніна Володимирівна ТОРШИНА.

 

 

*********************

 

А що ви знаєте про добровільну сплату

єдиного соціального внеску?

Якщо ви дивитеся по телевізору не тільки серіали і заходите в Інтернет не тільки для того, щоб у соціальних мережах дізнатися новини від своїх друзів, то помічаєте, як усе більше і більше в інформаційному просторі набирає обертів кампанія з роз’яснення громадянам необхідності та важливості офіційного працевлаштування. Адже все просто: легально працюєш – отримаєш у майбутньому соціальні виплати, не оформлений офіційно та отримуєш зарплату «в конверті» – той й пенсію шукатимеш «в конверті»…

Адже якщо ви працюєте неофіційно і за вас роботодавець не сплачує страхові внески, тоді у вас немає страхового стажу, необхідного для призначення пенсії. Тобто ви зможете розраховувати лише на допомогу від держави після досягнення 65-річного віку. Невесела перспектива… Тож вимагайте від роботодавця офіційного працевлаштування – це ваш обов’язок і обов’язок роботодавця!

А що робити тим, хто взагалі не перебуває в трудових відносинах, але має бажання самотужки вплинути на своє пенсійне майбутнє? Вихід є – ви можете добровільно сплатити єдиний внесок. Право на добровільну сплату єдиного внеску мають: члени особистого селянського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають обовязковому страхуванню; особи, які досягли 16-річного віку та не перебувають у трудових відносинах з роботодавцями, у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють в Україні, громадяни України, які працюють або постійно проживають за межами України.

Зазначені особи беруть добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування протягом строку, визначеного в договорі про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, але не менше одного року.

Де оформити такий договір? Зазначені договори укладаються в органах доходів і зборів (в місцевих органах Державної фіскальної служби) за заявою особи, що бажає сплачувати єдиний внесок добровільно. Орган доходів і зборів, що отримав заяву про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, має право перевіряти викладені в заяві відомості та вимагати від особи, яка подала заяву, документи, що підтверджують зазначені відомості.

Договором про добровільну участь може бути передбачена одноразова сплата особою єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню (у тому числі за період з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2010 року).

Яку суму необхідно сплачувати? Сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на дату укладення договору, помножений на коефіцієнт 2.

В усіх випадках ця сума не може бути більшою за суму єдиного внеску, обчисленого виходячи з максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої на дату укладення договору. Наприклад, у 2018 році це 15 розмірів мінімальної зарплати (3723 х 15 = 55 845 грн.). Відповідно максимальна сума ЄСВ у 2018 р. – 12 285,90 грн. (55 845 х 22%). Мінімальний розмір єдиного соціального внеску в  2018 році становить 819,06 грн. (3723 х 22%).

Тож добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування дозволяє особі, яка не підлягає загальнообов’язковому страхуванню, набути необхідний страховий стаж для майбутніх соціальних виплат.

Заступник начальника управління – начальник відділу забезпечення наповнення бюджету фінансово-економічного управління головного управління

Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Марія Коротка

 

 

 

*********************

Про пенсійні виплати особам, які досягли віку 65 років

 

Частиною 2 статті 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» визначено, що з 1 січня 2018 року для осіб, які досягли віку 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років страхового стажу, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.

Відповідно до статті 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» розмір мінімальної заробітної плати у місячному розмірі з 1 січня 2018 року становить 3723,00 грн.

Враховуючи викладене, мінімальний розмір пенсії у зазначеної категорії осіб після досягнення віку 65 років автоматично перераховується та становить не менше ніж 1489,20 грн. (3723,00 грн. х 40 %).

 

Заступник начальника головного управління

Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Олена Романченко

 

 

 

 

*********************

 

Унікальні можливості електронного пенсійного посвідчення

 

Електронне пенсійне посвідчення (ЕПП) одночасно є пенсійним посвідченням, банківською платіжною картою та електронним цифровим підписом.

Відтак, електронне пенсійне посвідчення – це унікальний сучасний технологічний багатофункціональний інструмент, за допомогою якого можна отримати пенсію, просто і швидко сплатити за комунальні послуги через мережу Інтернет, розрахуватись в магазині та повноцінно користуватися всіма державними електронними сервісами. І, безперечно, електронне пенсійне посвідчення надає право власникові користуватися всіма пільгами, які належать йому, як пенсіонеру.

За наявності електронного пенсійного посвідчення пенсіонер навіть не виходячи з дому може переглянути на веб-порталі Пенсійного фонду України інформацію стосовно свого пенсійного забезпечення, а саме: про розмір пенсії та її складові, дані про страховий стаж, заробіток, сплачені страхові внески тощо. Крім того, електронне пенсійне посвідчення надає можливість написати звернення або подати заяву на перерахунок через мережу Інтернет без відвідування органу Пенсійного фонду України.

На сьогодні електронне пенсійне посвідчення мають можливість отримати усі пенсіонери, яким вже здійснюється виплата пенсії через Державний ощадний банк України або які виявили бажання отримувати пенсію через зазначену установу банку.

Для замовлення електронного пенсійного посвідчення жителям області необхідно звертатися до сервісних центрів головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області за місцем їхнього проживання та подати відповідну заяву, додавши до неї документи: паспорт, довідку про присвоєння ідентифікаційного номера та фотокартку розміром 30х25 мм.

Процедура виготовлення електронного пенсійного посвідчення триває до 30 робочих днів, після спливу яких пенсіонери зможуть отримати електронні пенсійні посвідчення у визначених ними відділеннях Ощадбанку.

Виготовлення електронного пенсійного посвідчення для пенсіонера є безкоштовним.

При цьому, паперові пенсійні посвідчення, які видавались до замовлення електронного пенсійного посвідчення, продовжують діяти. Якщо людині зручно користуватися паперовим пенсійним посвідченням, вона може отримати саме його. Якщо ж пенсіонер бажає повноцінно використовувати всі електронні сервіси Пенсійного фонду чи інших органів влади – він зробить вибір на користь електронного пенсійного посвідчення.

 

Начальник головного управління

Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Наталія Сімонян

 

 

 

*********************

 

 

А ваш роботодавець сплачує страхові внески?

 

Відповідно до Закону України від 09 липня 2003 року № 1058-ІV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон), який набув чинності з 01 січня 2004 року, для нарахування пенсії визначальним є страховий стаж – період, за який роботодавцем або особою самостійно сплачено страхові внески до Пенсійного фонду України. Сплатили – є стаж, не сплатили – стажу немає.

Але роботодавець може піти на хитрість і не сплачувати страхові внески. Тобто запис в трудовій книжці є, а відрахувань немає, тож страховий стаж не зараховується, і цей період вже не буде враховуватися при призначенні пенсії.

Як же перевірити, чи зараховується страховий стаж?

Перший спосіб – це звернутися до будь-якого пункту обслуговування громадян Пенсійного фонду України (сервісного центру, віддаленого робочого місця, ЦНАПу тощо) з паспортом та реєстраційним номером облікової картки платника податків (ідентифікаційним кодом) і отримати з бази персоніфікованого обліку потрібну інформацію, зокрема: яку нараховували зарплату, скільки сплачено соціального внеску та скільки днів страхового стажу зараховано за певний місяць. Якщо у відповідних графах нулі – це тривожний сигнал: або роботодавець допускає помилки, або – не сплачує внески.

Другий спосіб: зареєструвавшись на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України (portal.pfu.gov.ua), з’являється можливість особисто переглядати стан відомостей про застраховану особу (виписка з системи персоніфікованого обліку) у період з 1998 року – і до теперішнього часу (саме з 1998 року органи Пенсійного фонду України почали збирати відомості до системи персоніфікованого обліку).

Крім того, Пенсійним фондом України запроваджений ще один сучасний сервіс: інформування громадян шляхом отримання SMS-повідомлень. Відтепер за допомогою SMS-інформування працюючі особи можуть дізнатися про тривалість свого страхового стажу, довідатись про сплату страхових внесків та зарахування періодів страхового стажу, що дасть змогу контролювати доброчесність свого роботодавця. Усі бажаючі мешканці Кіровоградщини можуть відвідати найближчий пункт обслуговування громадян Пенсійного фонду України в області та надати згоду на отримання SMS-повідомлень від Пенсійного фонду України і відповідні контактні дані мобільного зв’язку, а особи, які мають електронний цифровий підпис, можуть замовити послугу SMS-інформування безпосередньо через веб-портал.

 

Начальник управління інформаційних систем

та електронних реєстрів головного управління

Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Олена Пархоменко

 

 

 

 

*********************

 

Про зарахування періодів трудової діяльності до страхового стажу

Мабуть, ні для кого не буде новиною, що важливою умовою для призначення пенсії є наявність страхового стажу. Що ж таке «страховий стаж» і у чому його відмінність від «трудового стажу»? Тож спробуємо з’ясувати різницю.

Поняття страхового стажу визначено Законом України від 09 липня 2003 року № 1058-ІV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон), який набув чинності з 01 січня 2004 року. Саме з цього часу поняття «трудовий стаж» замінено поняттям «страховий стаж» та є одним з основних факторів, що впливають на розмір майбутньої пенсії.

Трудовий стаж – це періоди офіційної роботи, які підтверджуються записами в трудовій книжці.

Страховий стаж – це період, за який роботодавцем або особою самостійно сплачено страхові внески до Пенсійного фонду України. Сплачено – є стаж, не сплачено – стажу немає.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності Закону (до 01.01.2004 року), зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше. Так, страховий стаж за період роботи до 01.01.2004 року згідно зі статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» обчислюється відповідно до записів у трудовій книжці, а за періоди роботи після 01.01.2004 року – за умови сплати страхових внесків. Тобто увесь трудовий стаж, що мала людина до 2004 року, автоматично перетворився на страховий стаж. Після 2004 року людина повинна заробляти саме страховий стаж і робити це в єдиний спосіб – сплачувати страхові внески.

 

 

О. Пархоменко, начальник управління інформаційних систем та електронних реєстрів головного управління Пенсійного Фонду України в Кіровоградській області

 

 

 

*********************

 

Курсанти військових і відомчих закладів набули право отримувати пенсію по втраті годувальника

 

Курсантам і слухачам військово-навчальних закладів та навчальних закладів Міністерства внутрішніх справ України і державної пожежної охорони надано право на призначення пенсії у разі втрати годувальника.

Пенсія виплачуватиметься до закінчення цих навчальних закладів, але не довше, ніж до досягнення 23-річного віку.

Відповідний Закон від 3 квітня 2018 року № 2377-УІІ «Про внесення змін до статті 30 Закону «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» відносно членів сім'ї, що мають право на пенсію у разі втрати годувальника», набув чинності 22 червня 2018 року.

Раніше в законодавстві було передбачено, що на пенсію в разі втрати годувальника мають право вихованці, учні, студенти, курсанти, слухачі, крім курсантів і слухачів військово-навчальних закладів та навчальних закладів МВС і державної пожежної охорони.

 

Заступник начальника головного управління

Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Олена Романченко

 

 

*********************

 

Своєчасне нарахування та сплата єдиного внеску – гарантія майбутніх соціальних виплат

 

Відповідно до п.4 частини 1 ст. 4 Закону України  від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон 2464-VI) фізичні особи-підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, є платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Відповідно до п. 1 частини 2 ст. 6 Закону 2464-VI платник єдиного внеску зобов'язаний своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати єдиний внесок.

Частиною 1 ст. 7 Закону 2464-VI, зокрема, визначено, що фізичні особи-підприємці нараховують єдиний внесок на суму доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб. А ті, які обрали спрощену систему оподаткування, – на суми, що визначаються такими платниками самостійно для себе, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску (в 2018 році: 3723 х 15 = 55845 грн.), встановленої цим Законом.

У будь-якому випадку, сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску (в 2018 році: 3723 х 22% = 819,06 грн.).

Відповідно до ст. 24 Закону України від 09.07.2003 р. № 1058-IV «Про загальнообовʼязкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон 1058-IV) страховий стаж – період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Страховий стаж обчислюється органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Отже, своєчасне нарахування та сплата єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування – це не тільки обов’язок, визначений законодавством, а ще й пряма залежність майбутніх соціальних виплат.

 

Заступник начальника управління –

начальник відділу забезпечення наповнення бюджету

фінансово-економічного управління

головного управління Пенсійного фонду України

в Кіровоградській області

Марія Коротка

 

*********************

 

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД ІНФОРМУЄ

 В головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодня з 08.00 до 17.00 години працює пряма телефонна «гаряча лівш». Звертатись за телефоном: 330-441. Щочетверга з 13.00 до 1Ш на телефонні дзвінки відповідають:

02 серпня 2018 р. - начальник управління інформаційних систем та      електронних реєстрів Олена Миколаївна ПАРХОМЕНКО

09 серпня 2018 р. - заступник начальника управління - начальник відділу

забезпечення наповнення бюджету фінансово - економічного управління Марія Григорівна КОРОТКА

16 серпня 2018 р. - начальник відділу організації правової роботи   юридичного управління Роман Васильович ЛИСЕНКО

23 серпня 2018 р. - начальник відділу методології та організації роботи з

обслуговування громадян управління обслуговування громадян Лариса Леонідівна ПРОХОРЕНКО

ЗО серпня 2018 р. - заступник начальника управління - начальник відділу з

питань організації роботи з виплати пенсій управління з питань виплати пенсій Наталя Олександрівна БУТКОВСЬКА.

 

 

 

*********************

Веб-портал Пенсійного фонду України - цікавий та

актуальний інтернет-ресурс

 

Шановні жителі Кіровоградської області! Пропонуємо вам використовувати сучасний та зручний інтернет-ресурс Пенсійного фонду України - веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України.

Веб-портал функціонує з жовтня 2012 року. Даний інтернет-ресурс, що буде корисний та цікавий як для застрахованих осіб, так і для людей поважного віку, постійно оновлюється, доповнюється та актуалізується новими функціями.

Так, користувачі веб-порталу мають змогу, не виходячи з дому:

отримати відомості з Реєстру застрахованих осіб ПФУ (РЗО): анкетні дані, адресні дані, дані паспорту, дані страхового свідоцтва, дані електронного пенсійного посвідчення, дані про заробітну плату, дані про страховий стаж;

- переглянути свої звернення до органів ПФУ;

замовити такі електронні документи, як довідка про доходи пенсіонера для субсидії, довідки про доходи пенсіонера, індивідуальні відомості про застраховану особу (довідка ОК-5).

Пенсіонери-користувачі веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України мають змогу переглядати власну електронну пенсійну справу: номер пенсійної справи; дату відкриття особового рахунку; вид пенсії; дату призначення пенсії; довідку по зарплаті (яка врахована при призначенні/перерахунку пенсії); довідку про стаж, врахований для визначення права на пенсію; довідку про стаж, врахований для розрахунку пенсії.

Зареєструватися на веб-порталі Пенсійного фонду України можливо у два способи:

перший - скориставшись власним ЕЦП (електронним цифровим підписом);

другий - завітавши до сервісних центрів Пенсійного фонду України в Кіровоградській області, які працюють на території кожної територіальної одиниці області.

Шановні жителі області, крім того, Пенсійний фонд України пропонує вам отримувати інформаційні розсилки за допомогою смс-иовідомлень. Дані смс- повідомлення мають змогу отримувати як застраховані особи, так і пенсіонери. В такий спосіб можливо отримувати інформацію щодо сплати страхових внесків, про призначення- пенсії, про відмову в призначенні пенсії, про проведений перерахунок пенсії, про припинення виплати пенсії, про поновлення виплати пенсії.

Щоб отримувати смс-повідомлення, необхідно зареєструватись на веб- порталі електронних послуг Пенсійного фонду України за ЕЦП або дати згоду на інформування при особистому візиті до сервісного центру Пенсійного фонду України в Кіровоградській області.

Начальник головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

 

*********************

ПЕНСІЙНИЙ  ФОНД  ІНФОРМУЄ

 

В головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодня з 08.00 до 17.00 години працює пряма телефонна «гаряча лінія». Звертатись за телефоном: 330-441. Щочетверга з 13.00 до 14.00 на телефонні дзвінки відповідають:

05 липня 2018 р. – заступник начальника головного управління Юрій Миколайович ШАРПІНСЬКИЙ.

12 липня 2018 р. – заступник начальника  відділу методології та організації роботи із застосування пенсійного законодавства управління застосування пенсійного законодавства Ірина Василівна ФУНДЕРАТ.

19 липня 2018 р. – заступник начальника управління – начальник відділу представництва інтересів Фонду в судах та інших органах юридичного управління Ольга Олександрівна БЛОШЕНКО.

26 липня 2018 р. – заступник начальника управління – начальник відділу з питань призначення та перерахунків пенсій військовослужбовців та деяких інших категорій громадян управління застосування пенсійного забезпечення Наталія Миколаївна БОДЮЛ.

 

 

 

 

 

З повагою,

 

В. о. начальника

головного управління

Пенсійного фонду України

в Кіровоградській області                                                          Інна Максименко

 

 

*********************

Перерахунок пенсій з 1 липня 2018 року у зв’язку із збільшенням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність

 

Згідно із Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» з 1 липня 2018 року розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність збільшено із 1373 грн. до 1435 грн., прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць з 1700 грн. до 1777 грн.

Вказаний перерахунок стосуватиметься лише близько 21 тис. пенсіонерів області (8 % загальної чисельності) у зв’язку з тим, що починаючи з жовтня минулого року для розрахунку пенсії застосовується прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, збільшений на 79 грн., тобто 1452 грн. (1373 грн. + 79 грн.).

Перерахунку підлягатимуть пенсії, які були визначені на рівні 1373 грн. (це в основному особи, які мають неповний стаж), а також будуть перераховані надбавки донорам (виходячи з прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць, тобто виходячи із 1777 грн.).

 

Заступник начальника головного управління

Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Олена Романченко

 

 

*********************

Про зарахування стажу священнослужителям та особам, які працюють в

релігійних організаціях

Відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку (до 01.01.2004 р.) - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Згідно статтею 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання. До стажу роботи зараховується також будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків.

Згідно із нормативно-правовими актами, релігійні організації, їх підприємства і заклади зобов’язані зареєструватись у Пенсійному фонді України як платники внесків, вносити до Пенсійного фонду України відрахування на державне соціальне страхування у порядку і розмірах, визначених для громадських організацій, їх підприємств і установ.

Статтею 28 Закону України «Про свободу совісті та релігійні організації» визначено, що громадяни, які працюють у релігійних організаціях, створених ними підприємствах, закладах на умовах трудового договору, а також священнослужителі, церковнослужителі та особи, які працюють у релігійних організаціях на виборних посадах, підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню на умовах і в порядку, встановлених законодавством про загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Релігійні організації, їх підприємства та заклади, а у випадках, передбачених законом, також і працівники цих організацій, підприємств, закладів сплачують страхові внески до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, Фонду соціального страхування України, а також збір на обов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України в порядку і розмірах, установлених законодавством.

Усім громадянам, які працюють у релігійних організаціях, їх підприємствах і закладах, пенсія призначається і виплачується на загальних підставах відповідно до законодавства.

Заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області Юрій Шарпінський

 

*********************

Пенсійний фонд запрошує пенсіонерів та працюючих громадян скористатись СМС-інформуванням

 

Пенсійним фондом України запроваджено сучасний сервіс – інформування громадян шляхом відправлення СМС-повідомлень. Основою новації став модернізований Реєстр застрахованих осіб, який адмініструє Пенсійний фонд. У даному реєстрі на кожного працюючого і на кожного пенсіонера заведена індивідуальна облікова картка, в якій відображена інформація про заробітну плату, сплату страхових внесків, стаж, розмір пенсії та інші страхові виплати.

Відтепер за допомогою СМС-інформування всі бажаючі пенсіонери можуть дізнатися про тривалість свого страхового стажу, суму призначеної пенсії, дату її виплати, результати проведеного перерахунку пенсії, про здійснені утримання з пенсійної виплати, про припинення чи поновлення виплати пенсії, а застраховані особи – довідатись про сплату страхових внесків та зарахування періодів страхового стажу, що дасть змогу контролювати доброчесність свого роботодавця.

Тож запрошуємо всіх бажаючих з числа пенсіонерів та застрахованих осіб завітати до найближчого територіального відділу обслуговування громадян (сервісного центру) головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області для надання відповідних контактних даних мобільного зв’язку та згоду на отримання СМС-повідомлень від Пенсійного фонду. Особи, які користуються послугами ВЕБ-порталу за допомогою електронного цифрового підпису, мають можливість замовити послугу СМС-інформування безпосередньо на порталі, не звертаючись до сервісного центру.

 

Начальник головного управління

Пенсійного фонду України

в Кіровоградській області

Наталія Сімонян

 

 

 

*********************

Умови зарахування до страхового стажу періодів ведення підприємницької діяльності

 

Відповідно до пункту 3-1 розділу XV Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон 1058) починаючи з 01 січня 2018 року для визначення права на призначення пенсії за віком (відповідно до ст. 26 Закону 1058) до страхового стажу входять, зокрема, періоди ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, а також із застосуванням фіксованого податку:

- з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 року включно, що підтверджуються довідкою про реєстрацію особи як суб’єкта підприємницької діяльності.

Підтвердженням застосування в зазначений період спрощеної системи оподаткування є свідоцтво про сплату єдиного податку або патент про сплату фіксованого розміру прибуткового податку у громадян.

- з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017 року включно, за умови сплати страхових внесків диного внеску) незалежно від сплаченого розміру (крім випадків звільнення від сплати єдиного внеску).

Приклад. За даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування в січні 2004 року згідно сплачених фізичною особою-підприємцем страхових внесків страховий стаж становить 13 днів. Для визначення права на призначення пенсії за віком враховується повний місяць страхового стажу. При визначенні коефіцієнта страхового стажу (згідно ст. 25 Закону 1058) та мінімального розміру пенсії (відповідно до ст. 28 Закону 1058) враховується наявний страховий стаж – 13 днів.

Для фізичних осіб-підприємців, які звільнені від сплати єдиного внеску (якщо вони отримують пенсію за віком або є особами з інвалідністю, або досягли віку, встановленого ст. 26 Закону 1058, та отримують пенсію або соціальну допомогу) згідно Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (в редакції від 07.07.2011 № 3609, який набрав чинності 06.08.2011), та не були платниками єдиного внеску, зазначена норма Закону 1058 не застосовується.

Такий порядок зарахування страхового стажу за час ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, а також із застосуванням фіксованого податку застосовується виключно при призначенні пенсії за віком чи при переведенні на пенсію за віком.

 

Заступник начальника управління –

начальник відділу забезпечення наповнення бюджету

фінансово-економічного управління

головного управління Пенсійного фонду України

в Кіровоградській області

Марія Коротка

 

 

*********************

 

Про звітність нотаріусів

 

Законом України від 03.10.2017 року №2148-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» внесено зміни до Закону України «Про збір на обовʼязкове державне пенсійне страхування» та Закону України «Про нотаріат» щодо удосконалення порядку сплати збору на обовʼязкове державне пенсійне страхування з операцій купівлі-продажу нерухомого майна.

Зокрема, запроваджено щоквартальне подання нотаріусами до органів Пенсійного фонду України за місцем розташування державної нотаріальної контори або робочого місця приватного нотаріуса звітності про укладені договори купівлі-продажу нерухомого майна в порядку та за формою, визначеними Кабінетом Міністрів України. Такий порядок і форма затверджені постановою КМУ від 28.03.2018 №212 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 3 листопада 1998 р. №1740 і від 25 серпня 1999 р. №1549»).

Нотаріальне посвідчення договорів купівлі-продажу нерухомого майна здійснюється за наявності документального підтвердження сплати збору на обовʼязкове державне пенсійне страхування з операцій купівлі-продажу нерухомого майна. Сплата збору здійснюється також за місцем розташування державної нотаріальної контори або робочого місця приватного нотаріуса.

Частиною 14 статті 8 Закону України «Про нотаріат» встановлено, що на обґрунтовану письмову вимогу органів Пенсійного фонду України протягом 10 робочих днів нотаріусом надаються довідки про суму нотаріальних посвідчень договорів, які необхідні виключно для перевірки дотримання законодавства з питань сплати збору на обовʼязкове державне пенсійне страхування. Крім того, на запити Пенсійного фонду України та його територіальних органів надаватиметься інформація з Державного реєстру речових прав на нерухоме майно в порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України.

Отже, враховуючи відповідні зміни, до 20 квітня поточного року нотаріуси мали обовʼязок подати до органів Пенсійного фонду України Звіт про укладені договори купівлі-продажу нерухомого майна та сплату збору на обовʼязкове державне пенсійне страхування за І квартал 2018 року.

 

 

 

Заступник начальника управління-

начальник відділу забезпечення

наповнення бюджету фінансово-

економічного управління

головного управління Пенсійного

фонду України в Кіровоградській області                                           Марія Коротка

 

 

 

*********************

 

ПЕНСІЙНИЙ  ФОНД  ІНФОРМУЄ

 

З 8.00 до 16.00 години (крім суботи, неділі) працює «телефон довіри» з питань недопущення, попередження та протидії проявам корупції в головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області.

Звертатись за телефоном: (0522) 37-70-53. Електронні повідомлення із зазначених питань направляти на електронну скриньку audit@kr.pfu.gov.ua.

 

*********************

Військовим пенсіонерам Кіровоградщини здійснено перерахунок пенсій

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 року № 103 головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області здійснило перерахунок пенсій 12113 пенсіонерам силових структур.

Фахівцями головного управління Пенсійного фонду в області було опрацьовано всі довідки із зазначенням оновленого грошового забезпечення, які надійшли від уповноважених підрозділів силових структур.

Середнє підвищення пенсії в області становить 1391,77 грн.

Із травня 2018 року всі пенсіонери отримають виплати в перерахованому розмірі.

Заступник начальника управління

застосування пенсійного законодавства -

начальник відділу з питань призначення та

перерахунків пенсій військовослужбовців та

деяких інших категрій громадян головного

управління Пенсійного фонду в

Кіровоградській області

Наталія Бодюл

 

 

*********************

 

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД ІНФОРМУЄ

В головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській

області щодня з 08.00 до 17.00 години працює пряма телефонна «гаряча лінія».

Звертатись за телефоном: 330-441.

Щочетверга з 13.00 до 14.00 на телефонні дзвінки відповідають:

03 травня 2018 р. - начальник управління обслуговування громадян Світлана Олегівна РИНДІНА.

10 травня 2018 р. - начальник юридичного управління Євгенія Юріївна ВОРОНЮК.

17 травня 2018 р. - начальник фінансово - економічного управління Сніжана Леонідівна СОЛОВЕЙ.

24 травня 2018 р. - начальник управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю Світлана Володимирівна КРИВЕНКО.

31 травня 2018 р. - заступник начальника управління застосування пенсійного законодавства – начальник відділу методології та організації роботи із застосування пенсійного законодавства Євгенія Іллівна ВАСИЛЬЄВА.

 

 

*********************

Про розмір пенсійних виплат особам,

що постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС

 

Станом на 1 квітня 2018 року на пенсійному обліку у Кіровоградській області перебуває 6551 особа з числа постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, з них до І категорії віднесено 1276 осіб, до ІІ категорії – 3616 осіб, до ІІІ категорії – 1574 особи, до ІV категорії – 84 особи.

Із числа постраждалих від Чорнобильської катастрофи І категорії 983 ліквідаторів отримують пенсію за інвалідністю відповідно до статті 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Середній розмір пенсії ліквідаторів-інвалідів – 4164,08 грн.

Згідно з Законом України «Про державний бюджет України на 2018 рік» розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, з 01.07.2018 року складатиме 1435,00 грн., з 01.12.2018 року – 1497,00 грн.

Оскільки з 01.10.2017 року при обчисленні пенсій особам, віднесеним до ІІ – ІV категорій, використовується розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, установлений на 1 грудня 2017 року Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік», збільшений на 79 грн., в розмірі 1452,00 грн., то з 01.07.2018 року мінімальний розмір пенсій в ліквідаторів-інвалідів залишиться на теперішньому рівні. З 01.12.2018 року мінімальний розмір пенсійної виплати буде встановлено на рівні: в осіб з інвалідністю І групи – 4266,45 грн. (1497,00 грн. х 285 %), в осіб з інвалідністю ІІ групи – 3817,35 грн. (1497,00 грн. х 255 %), в осіб з інвалідністю ІІІ групи – 3368,25 грн. (1497,00 грн. х 225%).

 

Начальник управління застосування пенсійного законодавства головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Антоніна Торшина

 

 

 

*********************

Щодо пенсійного забезпечення осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи

 

Минає 32 роки, а Чорнобильська катастрофа залишається в пам’яті усього українського народу, тривогою відгукуючись у кожному небайдужому серці. 26 квітня є нагадуванням про тисячі наших співвітчизників, які навіть через роки гостро відчувають на собі наслідки цієї трагедії. Насамперед, це ліквідатори наслідків Чорнобильської катастрофи і ті, хто безпосередньо працював чи проживав в Чорнобильській зоні.

Порядок обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 р. № 1210.

Цей Порядок визначає механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв’язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей 54, 57 і 59 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Пенсії за бажанням зазначених вище осіб можуть призначатися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків.

Заробітна плата для обчислення пенсії враховується за будь-які 12 місяців такої роботи поспіль.

У випадку, коли людина працювала у зоні відчуження не менше, як 12 місяців поспіль, за її бажанням пенсія може обчислюватися з урахуванням заробітної плати за будь-який повний календарний місяць роботи в зазначеній зоні.

Якщо особа відпрацювала в зоні відчуження менше 12 місяців поспіль, при обчисленні пенсії буде врахована заробітна плата за роботу в зоні за повні календарні місяці такої роботи.

У разі, коли особа відпрацювала в зоні відчуження менше календарного місяця, пенсія може обчислюватися із заробітної плати, отриманої за роботу в зоні відчуження за весь фактично відпрацьований час в одному із неповних календарних місяців роботи без додавання суми заробітної плати за період роботи поза межами зони відчуження.

Наприклад: особа працювала в зоні відчуження з 28.06.1986 р. по 22.07.1986 року. Отже, її пенсія може бути обчислена із заробітку за червень або липень 1986 року. При цьому, заробітна плата за 3 дні червня або 22 дні липня приводиться до місячної норми, тобто отриманий заробіток буде розділено на 3 або 22 дні (в залежності від місяця врахування) і помножено на 25,4 (місячна норма при шестигодинному робочому дні).

Законодавство гарантує учасникам ліквідації наслідків аварії Чорнобильської катастрофи, особам з інвалідністю, щодо якої встановлено причинний зв’язок із Чорнобильською катастрофою, мінімальну пенсійну виплату. Так, коли розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій та інших доплат, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною) не досягає в осіб з інвалідністю І групи – 285 % , ІІ групи – 255 %, ІІІ групи – 225 % прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, виплачується щомісячна державна адресна допомога до пенсії в сумі, якої не вистачає до зазначених розмірів.

При цьому, згідно із пунктом 2 розділу ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсії» при призначенні та перерахунку пенсій, надбавок, підвищень, інших пенсійних виплат, встановлених законодавством, використовується розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, установлений на 1 грудня 2017 року Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік», збільшений на 79 грн. (1452,00 грн. (1373 грн. + 79 грн.)).

Станом на 01.04.2018 року мінімальний розмір пенсії в ліквідаторів І категорії встановлено на рівні: в осіб з інвалідністю І групи – 4138,20 грн. (1452 грн. х 285%), в осіб з інвалідністю ІІ групи – 3702,60 грн. (1452 грн. х 255%), в осіб з інвалідністю ІІІ групи – 3267,00 грн. (1452,00 грн. х 225%).

Все вищезгадане стосується пенсійного забезпечення ліквідаторів Чорнобильської катастрофи віднесених до І категорії.

 

Умови ж надання пенсій за віком особам, які працювали або проживали на територіях радіоактивного забруднення, визначені статтею 55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Зокрема, особам, які працювали на територіях радіоактивного забруднення, пенсії надаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» за наявності відповідного страхового стажу, зменшеного на кількість років зменшення пенсійного віку, але не менше 15 років страхового стажу:

- учасникам ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС, які працювали в зоні відчуження з моменту аварії до 1 липня 1986 року незалежно від кількості робочих днів, а з 1 липня 1986 року по 31 грудня 1986 року – не менше 5 календарних днів, пенсійний вік знижується на 10 років.

- учасникам ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС, які працювали у 1987 році у зоні відчуження не менше 14 календарних днів, пенсійний вік знижується на 8 років;

- учасникам ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС, які працювали з 1 липня 1986 року по 31 грудня 1986 року у зоні відчуження від 1 до 5 календарних днів, у 1987 році – від 10 до 14 календарних днів, у 1988 році – не менше 30 календарних днів, на діючих пунктах санітарної обробки населення і дезактивації техніки або їх будівництві – не менше 14 календарних днів у 1986 році пенсійний вік знижується на 5 років.

Таким чином, пенсії особам, віднесеним до ІІ-ІV категорій, обчислюють за загальними правилами, але призначають з більш раннього віку. Крім цього, до таких пенсій встановлюється додаткова пенсія за шкоду, заподіяну здоров'ю, в розмірі: для ІІ категорії - 170,82 грн.; для ІІІ категорії - 113,88 грн.

Право на зниження пенсійного віку визначається на підставі первинних документів, які надаються особою до органів Пенсійного фонду. Це можуть бути: довідки про період участі в ліквідації аварії на ЧАЕС за формою, затвердженою постановою Держкомітету з праці і соціальних питань від 09.03.1988 р. № 122 (видається тією установою, в складі якої особа брала участь у ліквідації аварії); довідки військових частин; довідки архівних установ або інші первинні документи, в яких зазначено період роботи, населений пункт, де особа виконувала роботи з ліквідації наслідків аварії (посвідчення про відрядження в зону відчуження (з відміткою населеного пункту); довідки про підвищену оплату праці в зоні відчуження із зазначенням кількості відпрацьованих днів і населеного пункту; виписки із особових рахунків за умови, що в них зазначена кратність оплати праці чи населений пункт і кількість днів. 

 

 

Заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Олена Романченко

 

Про проведення перерахунку пенсії без додаткового звернення пенсіонерів щороку починаючи з 01 квітня 2018 року

 

На виконання вимог, визначених абзацом 5 частини 4 статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон), органами Пенсійного фонду України з 1 квітня поточного року проведено перерахунок пенсій. Перерахунок проведено автоматизовано отримувачам пенсії за віком та по інвалідності. Також перераховувались пенсії за вислугу років, за умови що отримувач пенсії досяг пенсійного віку.

Перерахунку підлягали пенсії пенсіонерів, які продовжували працювати. Якщо пенсіонер має не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії станом на 01.03.2018 р., то перерахунок проводиться за найбільш вигідним варіантом:

- з урахуванням набутого страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії та заробітної плати (доходу), з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію;

- з урахуванням страхового стажу та заробітної плати (доходу), набутих після призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Якщо пенсіонер продовжував працювати і має менше як 24 місяці страхового стажу, то перерахунок пенсії проводиться з урахуванням набутого страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії та заробітної плати (доходу), з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Водночас, пенсіонери, яким з 1 квітня 2018 року перерахунок проведено автоматизовано, можуть звернутись до органів Пенсійного фонду за перерахунком з урахуванням стажу або стажу і заробітної плати, набутих після призначення (попереднього перерахунку) пенсії. Право на такий перерахунок визначається від дати, по яку було зараховано стаж до автоматизованого перерахунку після останнього перерахунку або від дати призначення пенсії має минути не менше 2-х календарних років.

 

Начальник управління застосування пенсійного законодавства головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Антоніна Торшина

 

 

 

Виплати збільшених розмірів пенсій

військовим пенсіонерам тривають

Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області на виконання Постанови Кабінету Міністрів від 21.02.2018 року № 103 здійснює широкомасштабну кампанію з перерахунку пенсій особам, звільненим з військової служби та деяким іншим категоріям громадян.

На Кіровоградщині перерахунку підлягають пенсії 12113 пенсіонерів

силових структур (крім поліцейських). Для перерахунку головному управлінню Фонду в області необхідно було отримати довідки про розмір грошового забезпечення колишніх військових від відповідних силових відомств.

Такі довідки надавалися поетапно і вже в березні 2018 року за додатковими списками було розпочато виплати перерахованих пенсій силовикам Кіровоградської області.

Станом на 06.04.2018 надано майже 90% від усіх необхідних довідок,

проведено 7660 перерахунків, 5856 пенсіонерам вже виплачено доплати за січень-березень 2018 року та пенсії у новому розмірі.

Перерахунки пенсій силовикам тривають в індивідуальному порядку. Доплати за перерахунками будуть включатися в додаткові відомості протягомквітня. Тож усі перерахунки пенсій військовим пенсіонерам буде завершено протягом квітня.

Н. Сімонян, начальник головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

 

 

ДО УВАГИ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ

 

Починаючи з 1 липня 2016 року виплата пенсій, що призначені внутрішньо переміщеним особам, здійснюється виключно через рахунки та мережу установ «Державний ощадний банк України».

 

Для отримання пенсійних виплат у липні місяці ц. р. і в подальшому внутрішньо переміщені особи, які на даний час отримують кошти через пошту та інші банки, мають звернутись до відділення «Ощадбанку» з метою відкриття рахунку.

Після цього - подати заяву до органу Пенсійного фонду України про виплату пенсії на цей рахунок та фотокартку (6х4).

 

«Ощадбанком» здійснюється виготовлення платіжних карток внутрішньо переміщеним особам, які одночасно є пенсійним посвідченням. Заява про видачу такого посвідчення подається до Пенсійного фонду разом з необхідними документами.

 

Такий порядок отримання коштів внутрішньо переміщеним особам визначений Постановою Кабінету Міністрів України від 5 листопада 2014 року № 637 та постановою Правління Пенсійного фонду України від 8 квітня 2016 року № 7-1. 

 

Управління Пенсійного фонду України

в Гайворонському районі

01/06/2016

 

 

Спільне звернення

головного управління ДФС у Кіровоградській області

та головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

до керівників підприємств, представників бізнесових структур, підприємців району:

18/03/2016

       

Реалізація принципів соціальної справедливості, дотримання конституційних прав громадян є пріоритетним завданням нашої держави. Кожен роботодавець має усвідомлювати, що від його позиції із забезпечення гідної офіційної заробітної плати працівникам залежить підвищення рівня їх соціального захисту, зокрема розмір соціальних виплат.

Нагадуємо, що право громадян на соціальний захист згідно із законодавством України гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок сплати єдиного внеску підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами-підприємцями.

У 2016 році податкове навантаження на фонд оплати праці суттєво скоротилося. Зниження ставки ЄСВ до 22%, що передбачене нещодавніми змінами до Податкового кодексу, дає додатковий ресурс, як на розвиток бізнесу так і на підняття реальної заробітної плати для кожного працівника. Така радикальна реформа єдиного соціального внеску потребує розуміння бізнесу, його відповідальності та позиції.

Підвищення рівня офіційної заробітної плати працівникам позитивно вплине на розмір соціальних виплат: лікарняних, допомоги по вагітності і пологах, допомоги у разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, допомоги по безробіттю, пенсії за віком, по інвалідності та інших виплат, передбачених законодавством.

Для стабільного фінансово-економічного розвитку країни, соціального миру й злагоди як у суспільстві, так і в окремому колективі на підприємстві, установі, організації, просимо переглянути можливість підвищення заробітної плати працівникам та забезпечити право на належний соціальний захист.

 

 

Роз’яснення щодо змін в нарахуванні єдиного внеску

на загальнообов’язкове державне соціальне страхування 

15/02/2016

 

З 01 січня 2016 року набрав чинності Закон України від 24 грудня 2015 року № 909-VIII «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення  збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» (далі - Закон  № 909), яким, зокрема, внесено зміни до Закону України від 08 липня 2010 року  № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі - Закон № 2464).

Так, підпунктом 4 пункту 2 розділу II «Прикінцеві положення» Закону № 909 внесено зміни до статей 7 та 8 Закону № 2464.

Відповідно до внесених змін єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок) для платників, зазначених у статті 4 Закону № 2464, встановлюється у розмірі 22 відсотків визначеної статтею 7 Закону № 2464 бази нарахування єдиного внеску (частина п'ята статті 8 Закону № 2464).

На сьогодні готуються зміни до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 №435, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 23.04.2015 за №460/26905 (далі - Порядок № 435), у тому числі форми Звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до фіскальних органів, (додаток 4 до Порядку № 435) (далі - Звіт), де будуть враховані всі зміни, що відбулися з 1 січня 2016 року.

До затвердження нової форми необхідно подавати Звіт до органу доходів і зборів як за звітні періоди 2016 року, так і за попередні звітні періоди до 2016 року (несвоєчасно подані) за формою згідно з додатком 4 до Порядку № 435, що діяла з 01.05.2015, із заповненням всіх обов'язкових реквізитів.

Незважаючи на введення єдиної ставки єдиного внеску для всіх видів доходу, рядки в таблиці 1 Звіту необхідно заповнювати у розрізі видів доходу. Суми нарахованого єдиного внеску необхідно відображати у рядках таблиці 1 Звіту за видами доходу, але розраховувати за новою ставкою (22 відс.), крім:

- підприємств, установ і організацій для працюючих інвалідів - 8,41 відсотка;

- підприємств та організацій всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариств УТОГ та УТОС - 5,3 відсотка;

- підприємств та організацій громадських організацій інвалідів (за умов, визначених частиною чотирнадцятою статті 8 Закону № 2464) для працюючих інвалідів - 5,5 відсотка.

Оскільки, починаючи зі звітного періоду січня 2016 року, утримання єдиного внеску із нарахованого доходу застрахованих осіб скасовано, цей показник не зазначається при заповненні Звіту (рядки 5, 5.1 - 5.6 у таблиці 1 Звіту). Також не відображається нарахований дохід, з якого утримується єдиний внесок (рядки 4, 4.1 - 4.4 таблиці 1 Звіту). Відповідно у таблиці 6 Звіту не заповнюється реквізит 20 „Сума утриманого єдиного внеску за звітний місяць (із заробітної плати/доходу)”, крім випадків, коли необхідно зробити донарахування або зняти зайво нараховані суми єдиного внеску, нараховані у попередніх звітних періодах.

За більш детальною інформацією звертатись до управління Пенсійного фонду в Гайворонському районі за адресою: м. Гайворон, вул. К. Маркса 20/10, або за тел.. 22439.

 

В.о. начальника управління                                                Черній Є.О.

 

 

Оптимізація структури окремих районних управлінь Пенсійного фонду України

 

Наприкінці грудня минулого року Урядом ухвалено рішення щодо оптимізації структури окремих районних управлінь Фонду шляхом їх об’єднання. Постановою Кабінету Міністрів України від 16.12.2015 року № 1055 «Деякі питання функціонування територіальних органів Пенсійного фонду України» передбачено проведення оптимізації структури окремих районних управлінь Фонду шляхом їх об'єднання Передусім такий крок стосується районів з невеликою кількістю пенсіонерів. Безумовно, постають питання для чого потрібно об’єднувати районні управління, що таке об’єднання дасть людині та державі? Навіть поширюється інформація про те, що у зв’язку із таким об’єднанням в окремих районах взагалі ліквідують Пенсійний фонд, а пенсіонерам доведеться їхати за десятки кілометрів для вирішення своїх питань.

 

 Для чіткого розуміння мети і результатів оптимізації  наведемо кілька фактів:

 

  Факт перший – ПЕНСІЙНІ ФОНДИ НЕ ЛІКВІДУЮТЬСЯ

 

    279 територіальних (районних) управлінь ПФУ  об’єднуються в 121. У Кіровоградській області 15 територіальних органів реорганізуються шляхом злиття в 7  об’єднаних управлінь Пенсійного фонду України. До речі, управління ПФУ в Гайворонському районні  відповідно до зазначеної постанови, залишається самостійною структурною одиницею.

         Об’єднання низки управлінь є суто організаційним і його мета - покращити якість управління в пенсійній системі. Мова не йде про ліквідацію органів Пенсійного фонду в районах. Фахівці з питань пенсійного забезпечення працюватимуть і надалі в тих самих приміщеннях, залах обслуговування, кабінетах, як і до об’єднання.

 

 Факт другий – ПОКРАЩЕНО ЯКІСТЬ ОБСЛУГОВУВАННЯ

 

 Головною одиницею обслуговування громадянина стає точка надання послуг (фронт-офіс), яка розташована не тільки за місцем знаходження управління Пенсійного фонду, а і в центрах територіальних громад (якщо в громади є таке бажання). Об'єднання двох або трьох окремих районних управлінь в одну юридичну особу не тільки не зменшить, а навпаки, збільшить доступність пенсійних послуг. Зміст і якість цих послуг  залежить, перш за все, від кваліфікації спеціалістів та їх доступності, а не від статусу установи. 

 

 Факт третій – МЕНШЕ БЮРОКРАТІЇ – ЯКІСНІША ПОСЛУГА 

 

 Об’єднання кількох управлінь в одне не тягне за собою скорочення спеціалістів, які зайняті наданням послуг. Оптимізовано буде керівний склад. Для отримання сервісу не потрібно буде збирати візи та погодження. Всі послуги надасть спеціаліст, до якого звернулись за допомогою.

 

 Отже, оптимізація територіальних органів Пенсійного фонду -  це ще один важливий крок на шляху створення якісно нової системи пенсійного забезпечення, головною його метою і критерієм оцінки є схвальні відгуки громадян щодо якості наданих послуг.

 

26/01/2016